KenolKobil前董事总经理大卫·奥哈纳(David Ohana)在起诉前雇主的诉讼中获得了缓刑，原因是该公司在2019年被Rubis energy以350亿英镑收购后被不公平解雇。
就业和劳资关系法庭最近裁定，这家石油商人不公平地解雇了奥哈纳，并有责任向他支付3460万先令的赔偿金。
法院在部分判决书中表示:“由于被申请人未能证明终止服务的理由是有效和公平的，法院不可避免地得出结论，认为终止索赔人的服务是不公平的。”
Ohana先生于2014年被任命为KenolKobil的集团董事总经理，任期三年，于2017年续任至2019年12月。
2019年3月，法国石油公司Rubis energy收购了该公司，三个月后，奥哈纳被停职，并因涉嫌不履行集团董事总经理的职责而收到了一份理由信。
根据法庭文件，该公司董事会的内部调查发现，在2019年1月至2019年5月期间，KenolKobil的毛利润下降了27%，营业收入下降了46%。
“被告的净收入下降了52%，因此产生了惊人的640万美元(8.33亿先令)的净损失，”法庭诉讼的部分内容写道。
该公司以全薪暂停了奥哈纳的工作，随后终止了他的雇佣关系，并向他支付了267,835美元(合3450万先令)的终端费。
然而，该公司辩称，他不定期地奖励自己25万美元(合3220万先令)的提前奖金和85555美元(合1100万先令)的生活费用调整工资，而欠Kenol-Kobil公司870万美元(合67719美元)的是这位前总经理。
而奥哈纳则声称公司仍在盈利，虽然利润率有所下降，但在5个月内净利润达到600万美元(7.74亿先令)。
他进一步表示，Rubis集团总经理科切特·克里斯蒂安(Cochet Christian)在2019年3月的一次晚宴上告诉他，他不得不离职，因为公司付不起他的工资。接下来的一个月，该公司聘请了让-克里斯蒂安·伯杰龙(Jean-Christian Bergeron)接替他。
就业和劳资关系法庭法官Jorum Abuodha裁定，奥哈纳的月薪为360万先令，他被不公平解雇的最高赔偿是合理的，即12个月的工资。
在资本市场管理局(CMA)对所谓的内幕交易展开调查后，Rubis energy以350亿英镑收购KenolKobil的交易引发了争议。
CMA调查显示，在宣布收购前几天，共有6260万股Kenol-Kobil股票交易，价值9.38亿先令，潜在的非法收益为5.03亿先令。
市场监管机构指控股票经纪公司Kestrel Capital、其董事总经理安德烈•德西蒙(Andre DeSimone)、股票经纪人阿里•汗•萨丘(Aly Khan Sachu)和奥哈纳进行内幕交易，并从这些可疑交易中没收了4.85亿先令。
